你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你

1.帶人時自己要先懂

   要讓下面的人服氣

2.給員工空間讓他自由發揮

   不要一直緊盯下屬的細節

3.不能只要求別人要對你很好

   應該做到讓別人覺得你很好

4.有捨才有得,先對別人笑,別人才會對你笑!

5.威嚴不在聲音

   而在你的能力

【今週刊訪問張小燕的內容】